„Wir wollen das Thema Digitalisierung als Chance für einen nachhaltigeren und effizienteren Arbeitsalltag kommunizieren, von der alle profitieren können.“ – Susann Homann
Seit August 2021 leitet Susann Homann die Stabsstelle Digitale Transformation am Universitätsklinikum Halle (Saale). In ihrer Rolle ist sie maßgeblich verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung der Digitalisierungsvorhaben der Universitätsmedizin. Ziel ist es, Prozesse zu modernisieren, Innovationen voranzutreiben und den Arbeitsalltag nachhaltig zu verbessern.
- Begleitung und Beratung:
Unterstützung bei der Überführung analoger Prozesse in digitale Lösungen, um Effizienz und Transparenz zu steigern. - Projektportfoliomanagement:
Steuerung und Priorisierung von IT-Transformationsprojekten und KHZG-Projekten, um die Digitalisierung schrittweise und zielgerichtet umzusetzen. - IT-Anforderungs- und Veränderungsmanagement:
Entwicklung passgenauer Anforderungen und Anpassung bestehender Prozesse an digitale Strukturen. - Schulungs- und Rolloutkonzepte:
Planung und Durchführung von Schulungen, um Mitarbeitende auf digitale Tools vorzubereiten, sowie koordinierter Rollout neuer Systeme.
Berufserfahrung:
- 11 Jahre: Management Consultant & Projektleiter in der Industrie
- 5 Jahre: Senior IT-Architekt & Großprojektleiter im öffentlichen Dienst
Qualifikationen:
- Digital Transformation Manager (AKAD Universität)
- Wirtschaftswissenschaftlerin M.A. (Universität Erlangen)
- Master of Professional Consulting: Systemische Berater-Ausbildung mit Zertifizierung in Projekt- und Prozessmanagement
- Zertifizierte Projektleiterin (Level D)
- Kauffrau für Bürokommunikation
