Ausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d)

Als Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (m/w/d) übernehmen Sie kaufmännische Aufgaben wie Warenwirtschaft, Lagerverwaltung und Rechnungswesen um die Arzneimittelversorgung unserer Kliniken und Institute sicherzustellen. Dabei verwalten und pflegen Sie den Bestand an Arzneimitteln bzw. Medizinprodukten. Außerdem bestellen Sie Artikel, nehmen Lieferungen an, kontrollieren und erfassen diese z.B. nach Beschaffenheit, Art, Menge und Preis.

Darüber hinaus erhalten Sie während Ihrer Ausbildung einen Überblick, welche Arzneimittel angeboten werden und erlangen zudem Kenntnisse über die Herstellung und Anwendung von Tees, Zäpfchen, Kapseln und Salben.

Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.

Durch Ihre Ausbildung werden Sie innerhalb einer Apotheke zu folgenden Tätigkeiten befähigt: 

• Bestellung von Arzneimitteln und apothekenüblichen Waren, Umgang mit apothekenüblichen computergesteuerten Warenwirtschaftssystemen,
• Pflege und Überwachung der Lagerbestände,
• kaufmännische Tätigkeiten – Buchhaltung einschließlich Rechnungslegung,
• Pflege und Instandsetzung von Arbeitsgeräten, die zur Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln dienen,
• Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation,
• Unterstützung des pharmazeutischen Personals bei der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln,
• Abfüllen und Kennzeichnen von Arzneimitteln, die in der Apotheke hergestellt wurden und Verkaufsvorbereitung, Verkauf des apothekenüblichen Sortiments.

Zwischenprüfung Mitte des 2. Ausbildungsjahres

Abschlussprüfung nach dem 3. Ausbildungsjahr

Ihre gesamte Ausbildung findet in Halle (Saale) statt.

Ausbildungsstätte: Universitätsklinikum Halle, Ernst-Grube-Straße 40, 06120 Halle

Berufsschule: BbS V am Standort Klosterstraße, Klosterstraße 9, 06108 Halle (Saale)

• erfolgreicher Realschulabschluss
• gute Deutsch, Chemie- und Mathematikkenntnisse
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an Kommunikation und Organisation
• Teamfähigkeit
• engagiert und belastbar
• gesundheitliche Eignung

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag ab 01.02.2025
  • 1. Jahr 1.237 €
  • 2. Jahr 1.291 €
  • 3. Jahr 1.341 €
• jährliche Jahressonderzahlung
• bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung innerhalb der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400 €
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Alles für einen erfolgreichen Start

• fester Ansprechpartner bei allen Fragen und Themen rund um Ihre Ausbildung
• intensive Einarbeitungsphase in allen Bereichen und Abläufen
• internes Azubi-Portal mit allen wichtigen Informationen auf einen Blick

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (keine Schließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)