Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation der Geschäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens. Zudem wirken  Sie aktiv im betrieblichen Qualitätsmanagement mit und übernehmen eine Schnittstellenfunktion innerhalb des Betriebes sowie zu anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens. 

Um einen tieferen Einblick in die komplexen Strukturen eines Krankenhauses erhalten zu können, durchlaufen Sie während Ihrer Ausbildung die Bereiche Personalwirtschaft, Materialverwaltung, Leistungsberechnung und werden im gesundheitsspezifischen Rechnungswesen eingesetzt.

Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.

1. und 2. Ausbildungsjahr:

Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:

• Geschäfts- und Leistungsprozess
• Information, Kommunikation und Kooperation
• kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Personalwirtschaft
• Organisation, Aufgaben und Rechtsfragen des Gesundheits- und Sozialwesens
• medizinische Dokumentation und Berichtswesen; Datenschutz
• Materialwirtschaft
• Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen
• Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

Ausbildung in der Berufsschule:

• Den Betrieb erkunden und darstellen
• Die Berufsausbildung selbstverantwortlich mitgestalten
• Geschäftsprozesse erfassen und auswerten
• Märkte analysieren und Marketinginstrumente anwenden
• Dienstleistungen und Güter beschaffen und verwalten
• Dienstleistungen anbieten
• Dienstleistungen dokumentieren
• Dienstleistungen abrechnen
• Marketing und Verkauf
• Marketing im Gesundheitswesen

Zwischenprüfung Mitte des 2. Ausbildungsjahres

3. Ausbildungsjahr:

Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:

• Vertiefen der Kenntnisse aus dem 1. und 2. Ausbildungsjahr

Ausbildung in der Berufsschule:

• Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern
• Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
• Investitionen finanzieren

Abschlussprüfung nach dem 3. Ausbildungsjahr

Ihre gesamte Ausbildung findet in Halle (Saale) statt.

Ausbildungsstätte: Universitätsklinikum Halle, Ernst-Grube-Straße 40, 06120 Halle

Berufsschule: BbS V am Standort Weidenplan, Universitätsring 21, 06108 Halle

• erfolgreicher Realschulabschluss/ Abitur
• gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• engagiert und belastbar
• gesundheitliche Eignung

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag ab 01.02.2025
  • 1. Jahr 1.237 €
  • 2. Jahr 1.291 €
  • 3. Jahr 1.341 €
• jährliche Jahressonderzahlung
• bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung innerhalb der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400 €
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Alles für einen erfolgreichen Start

• fester Ansprechpartner bei allen Fragen und Themen rund um Ihre Ausbildung
• intensive Einarbeitungsphase in allen Bereichen und Abläufen
• internes Azubi-Portal mit allen wichtigen Informationen auf einen Blick

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (keine Schließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)