Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) sind Sie in unserem Betrieb für die Wartung, Optimierung sowie Instandhaltung von diversen technischen Anlagen zuständig.

Hierzu gehören u.a.:

• raumlufttechnischen Anlagen
• Heizungsanlagen
• Aufzugsanlagen
• Gebäudeleittechnik
• Gefahrenmeldeanlagen
• Rohrpostanlagen

Während Ihrer Ausbildung erfahren Sie u.a., das Zusammenspiel verschiedener Anlagenkomponenten, welche zu einem funktionsfähigen Krankenhaus gehören.

Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb, Überbetrieblicher Berufsbildungsstätte und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht sowie die überbetriebliche Ausbildung findet in Blockform statt.

Ausbildung im Betrieb und in überbetrieblichen Lehrgängen:

• mechanische und elektronische Grundausbildung
• fertigen, montieren und installieren von Baugruppen und Geräten
• Informationsaufbereitung mit Messumformern
• arbeiten an speicherprogrammierbaren Steuerungen
• parametrieren von Regeleinrichtungen
• erkennen und Eingrenzen von Fehlern und Störungen
• anfertigen und ändern von Schalt-, Geräte- und Funktionsplänen

Ausbildung in der Berufsschule:

• betreuen und programmieren von Automatisierungssystemen
• analysieren von Funktionszusammenhänge und Prozessabläufe
• entwerfen von Änderungen und Erweiterungen von Automatisierungssystemen
• installieren und parametrieren pneumatische oder hydraulische sowie elektrische Antriebssysteme
• installieren und justieren, konfigurieren und parametrieren Sensor- und Aktorsysteme, Betriebssysteme und Bussysteme, sowie Baugruppen der elektrischen Steuerung- und Regelungstechnik
• verbinden von Komponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen, Integrierung dieser in übergeordnete Systeme und übergeben diese an Nutzer
• überwachen, warten und betreiben Anlagen, durchführen regelmäßiger Prüfungen, optimieren von Regelkreisen, analysieren von Störungen, einsetzen von Testsoftware und Diagnosesysteme, ergreifen von Sofortmaßnahmen und instand setzen von Anlagen
• arbeiten mit englischsprachigen Unterlagen und Kommunikation in englischer Sprache

Abschlussprüfung Teil 1: Mitte des 2. Ausbildungsjahres

Abschlussprüfung Teil 2: Ende 4. Ausbildungsjahr (0,5 Jahre)

Ihre Ausbildung findet an folgenden Standorten statt:

Ausbildungsstätte: Universitätsklinikum Halle, Ernst-Grube-Straße 40, 06120 Halle

Berufsschule: Bildungsakademie Leuna, Emil-Fischer-Straße 20, 06237 Leuna

Überbetriebliche Ausbildungsstätte: Ausbildungsverbund Olefinpartner gGmbH - Value Park I Gebäude G4 I Training Center, 06258 Schkopau

• erfolgreicher Realschulabschluss/ Abitur
• Kenntnisse in folgenden Schulfächern:
  • Mathematik/Physik (z.B. für das Berechnen elektrischer Größen wie Ströme und Widerstände)
  • Werken/Technik (z.B. für die Installation von steuerungstechnischen Einrichtungen)
  • Informatik (z.B. für den Zugang zu Programmierung und digitalisierten Arbeitsprozessen)
• farbliches Sehvermögen (z.B. zur Erkennung der Kabelfarben)
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Einbauen und Justieren von Sensoren)
• technisches Verständnis (z.B. beim Montieren und Warten von Automatisierungssystemen)
• Umsicht (z.B. beim Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen)
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Sicherheitsprüfung elektrischer Anlagen)
• engagiert und belastbar

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag ab 01.02.2025
  • 1. Jahr 1.237 €
  • 2. Jahr 1.291 €
  • 3. Jahr 1.341 €
  • 4. Jahr 1.410 €
• jährliche Jahressonderzahlung
• bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung innerhalb der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400 €
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Alles für einen erfolgreichen Start

• fester Ansprechpartner bei allen Fragen und Themen rund um Ihre Ausbildung
• intensive Einarbeitungsphase in allen Bereichen und Abläufen
• internes Azubi-Portal mit allen wichtigen Informationen auf einen Blick

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (keine Schließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)