Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Als Mechatroniker (m/w/d) sind Sie in unserem Betrieb für die Wartung, Optimierung sowie Instandhaltung von diversen technischen Anlagen zuständig.

Hierzu gehören u.a.:

• raumlufttechnischen Anlagen
• Heizungsanlagen
• Aufzugsanlagen
• Gebäudeleittechnik
• Gefahrenmeldeanlagen
• Rohrpostanlagen

Während Ihrer Ausbildung erfahren Sie u.a., das Zusammenspiel verschiedener Anlagenkomponenten, welche zu einem funktionsfähigen Krankenhaus gehören.

Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb, überbetrieblicher Berufsbildungsstätte und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht sowie die überbetriebliche Ausbildung findet in Blockform statt.

Ausbildung im Betrieb und in überbetrieblichen Lehrgängen:

• manuelles und maschinelles Spanen
• fügen und Installieren von Bauteilen und Baugruppen
• messen und prüfen elektrischer Größen
• programmieren mechatronischer Systeme
• installieren und testen von Hard- und Software
• montieren elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Bauteile
• In Betrieb nehmen von Geräten, Maschinen, Anlagen und Systemen sowie Wartung und Instandhaltung

Ausbildung in der Berufsschule:

• manuelles und maschinelles Spanen
• fügen von Bauteilen und Baugruppen durch Schraub-, Löt-, Schweiß- und Klebeverbindungen
• installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten
• messen und prüfen elektrischer Größen
• aufbauen und prüfen pneumatischer, elektropneumatischer, hydraulischer und elektrohydraulischer Steuerungen
• prüfen und einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen
• programmieren mechatronischer Systeme
• installieren und testen von Hard- und Software
• montieren elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Bauteile und Baugruppen zu Maschinen, Anlagen und Systemen
• In Betrieb nehmen von Geräten, Maschinen, Anlagen und Systemen sowie Wartung und Instandhaltung

Abschlussprüfung Teil 1: Mitte des 2. Ausbildungsjahres

Abschlussprüfung Teil 2: Ende 4. Ausbildungsjahr (0,5 Jahre)

Ihre Ausbildung findet an folgenden Standorten statt:

Ausbildungsstätte: Universitätsklinikum Halle, Ernst-Grube-Straße 40, 06120 Halle

Berufsschule: Bildungsakademie Leuna, Emil-Fischer-Straße 20, 06237 Leuna

Überbetriebliche Ausbildungsstätte: Ausbildungsverbund Olefinpartner gGmbH - Value Park I Gebäude G4 I Training Center, 06258 Schkopau

• erfolgreicher Realschulabschluss/ Abitur
• Kenntnisse in folgenden Schulfächern:
  • Mathematik/Physik (z.B. für das Berechnen elektrischer Größen wie Ströme und Widerstände)
  • Werken/Technik (z.B. für die Installation von steuerungstechnischen Einrichtungen)
  • Informatik (z.B. für den Zugang zu Programmierung und digitalisierten Arbeitsprozessen)
• farbliches Sehvermögen (z.B. zur Erkennung der Kabelfarben)
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Einbauen und Justieren von Sensoren)
• technisches Verständnis (z.B. beim Montieren und Warten von Automatisierungssystemen)
• Umsicht (z.B. beim Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen)
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Sicherheitsprüfung elektrischer Anlagen)
• engagiert und belastbar

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag ab 01.02.2025
  • 1. Jahr 1.237 €
  • 2. Jahr 1.291 €
  • 3. Jahr 1.341 €
  • 4. Jahr 1.410 €
• jährliche Jahressonderzahlung
• bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung innerhalb der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400 €
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• 24. Dezember und 31. Dezember sind arbeitsfreie Feiertage

Alles für einen erfolgreichen Start

• fester Ansprechpartner bei allen Fragen und Themen rund um Ihre Ausbildung
• intensive Einarbeitungsphase in allen Bereichen und Abläufen
• internes Azubi-Portal mit allen wichtigen Informationen auf einen Blick

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (keine Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)