Jasmin Kröber, MPH
Meine Vision ist es, eine Kultur der Innovation und des Austauschs zu schaffen, in der Patient:innen und Pflegefachpersonen auf allen Ebenen von wissenschaftlich fundierten Konzepten profitieren. Dabei strebe ich an, dass wir nicht nur als internes Kompetenzzentrum wahrgenommen werden, sondern auch als Impulsgeber und Vorbild für andere Einrichtungen. Langfristig wünsche ich mir, dass die von uns entwickelten und evaluierten akademischen Rollen dazu beitragen, den Beruf der Pflege aufzuwerten, Karrierewege zu schaffen und letztlich die Versorgungsqualität der Patient:innen zu verbessern.
Beruflicher Werdegang
- seit 12/2024 Wissenschaftliche Mitarbeiterin Pflege
Stabsstelle Pflegeforschung | Universitätsmedizin Halle (Saale) - 02/2024 - 11/2024 Mitarbeiterin für Personal- und Organisationsentwicklung
Zentraler Dienst 15 | Abteilung Pflegentwicklung | Universitätsmedizin Halle (Saale) - 04/2023 - 01/2024 Mitarbeiterin für Projektmanagement und Koordination Patientensicherheit
Stabstelle Zentrales Qualitäts- und Risikomanagement | Universitätsmedizin Halle (Saale) - 05/2022-03/2023 Qualitätsmanagement-Beauftragte
Department für operative und konservative Kinder- und Jugendmedizin | Universitätsmedizin Halle (Saale) - 09/2019 - 04/2022 Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft | Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - 04/2018 - 01/2019 Lehrkraft im Vorbereitungsdienst
Staatliches Seminar für das Lehramt an Grundschulen in Halle (Saale) - 07/2012 - 03/2018 Qualitätsmanagerin
Bertelsmann BKK Gütersloh - 02/2006 - 06/2012 Technische Projektleiterin
KantarHealth Bielefeld (ehemals Emnid)
Ausbildung und Studium
- 10/2004 – 09/2006 Gesundheitswissenschaften
Master of Public Health | Universität Bielefeld - 04/2001 – 09/ 2004 Lehramtsstudium Primarstufe
1. Staatsexamen | Universität Paderborn - 04/1998 – 03/ 2001 Ausbildung zur Krankenschwester
Staatsexamen | St. Vincenz-Krankenhaus GmbH Paderborn
- Implementierung von hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen
- Rollenprofile für Pflegefachpersonen mit Bachelor-Abschluss an der UMH
- Evidenzbasierte Pflege
- Angewandte Pflegeforschung
- Kröber; J./ Baudendistel, I./ Langer, G.: Akne inversa – Evaluation eines innovativen Versorgungskonzeptes: patientenzentriert, evidenzbasiert und interprofessionell. Meeting Abstract, Halle (Saale) 2021, URL: www.egms.de/static/de/meetings/ebm2021/21ebm048.shtml
- Baudendiestel, I./ Kröber, J./ Langer, G. - Prozessevaluation eines multimodalen Versorgungskonzeptes für Akne-inversa-Betroffene – Ergebnisse und Umsetzbarkeit komplexer Interventionen besser verstehen. Meeting Abstract, Halle (Saale) 2021, URL: www.egms.de/static/en/meetings/ebm2021/21ebm105.shtml
- Heyer, K./ Kröber, J./ Berg-Beckhoff, G.: Machbarkeit einer Case-Crossover Studie zur Anfallsprovokation durch Handynutzung bei Menschen mit einer Epilepsie. [Poster] 3. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Epidemiologie (DGEpi), Bielefeld, 24.-27.09.2008
- Nguyen,T./ Nowacki, J./ Kroeber, J.: Predictors of Children's Health Condition in California with Focus on Migration Aspects. [Präsentation] 51. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie. 10.-14.09.2006, Leipzig.
- Kröber, J./ Berg, G./ Heyer, K./ Schürmann, I./ Pohlmann-Eden, B.: Einfluss hochfrequenter elektromagnetischer Felder auf die Anfallprovokation bei Personen mit Epilepsie. FGF-Newsletter 2006;2:22-25.