Wir suchen für unseren Geschäftsbereich III Finanzen und Unternehmenscontrolling eine/einen
Mitarbeiter Kreditoren-/ Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet.
- Verbuchen der Eingangsrechnungen inkl. Kontroll- bzw. Prüfaufgaben der Rechnungen und Vorgänge
- Bearbeitung der Rechnungen im digitalen Rechnungsworkflow
- Erstellung und Überwachung der Zahlungsausgänge
- Abstimmung der Lieferantenkonten inkl. Schriftwechsel
- Erstellung und Prüfung der Zahlungsvorschlagslisten
- Erstellung der Überweisungen mittels Onlinebanking
- Mahnungsbearbeitung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Sachgebiet Kreditorenbuchhaltung
- Postbearbeitung, Sicherstellung der Ablage und Archivierung; Projekt-, Verwaltungs- und Digitalisierungsaufgaben
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Finanzbuchhalter
- Kenntnisse der Organisation und Abläufe im externen Rechnungswesen
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Kenntnisse des HGB und UStG, wünschenswert Grundkenntnisse der KHBV
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, selbstständiges und flexibles Arbeiten, Teamfähigkeit
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
Gesunde Rahmenbedingungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Gleitzeitregelung
- Mitarbeiterfest mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Beratung in Krisensituationen
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an finanzen☉uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet Frau Richter.
Tel.: +49 345 557 5050
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.