Pflegerischer Bereichsleiter (m/w/d)

• Führung, Koordination und Organisation des Pflegepersonals mit derzeit ca. 12 Mitarbeitenden der Tages- und Pandemiereserve-Station
• Gewährleistung einer fachgerechten pflegerischen Betreuung ambulanter Patienten vor und nach diagnostischen und therapeutischen Eingriffen und hinsichtlich der präoperativen Versorgung stationärer Patienten
• kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden entsprechend deren individuellen Potentiale und zum Wohle der Pflege unserer Patienten
• Dienstplangestaltung/ effizienter Einsatz der Personalkapazitäten
• Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Versorgung unter Berücksichtigung tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im stationären wie ambulanten Bereich
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität, Patientenzufriedenheit und der Arbeitsorganisation und einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

• abgeschlossene Ausbildung alsPflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

• wünschenswert wären Erfahrungenim pflegerischen Bereich, speziell in der Organisation einer Tagesstation, eine Zusatzqualifikation zur Stationsleitung (DKG) oder (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Pflege oder BWL auf Bachelor- oder Masterniveau
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• hohe Sozialkompetenz, überzeugende Teamorientiertheit - gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Probleme analysieren Sie gewissenhaft, leiten zielgerichtet Lösungswege ein und legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf einen respektvollen Umgang in der Personalführung

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 03.03.2025 an pd.bewerbung☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Krause.

Tel.: +49 345 557 5499

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.