Pflegefachkraft (m/w/d) für Chest Pain Unit (CPU)

• Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften
• fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Versorgung und Betreuung von kardiologisch erkrankten Patient:innen
• Begleitung invasiver Überwachungs- und Therapiemethoden
• leitliniengerechtes Notfallmanagement
• Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches
• aktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten

• abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege
• idealerweise Berufserfahrung in der Intermediate Care Pflege bzw. Chest Pain Unit - als Berufsanfänger:in sind Sie uns ebenso willkommen
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis
• Engagement und Freude im Umgang mit schwer erkrankten Patient:innen und deren Angehörigen
• leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Angebot eines speziellen Traineeprogramms für Berufsanfänger:innen und Neueinsteiger:innen – FIT (berufsbegleitende Vermittlung von fachwissenschaftlichen theoretischen und praktischen Kompetenzen, anhand von Fallorientierten Unterricht und Workshops, die zu einer qualitativ hochwertigen Intermediate Care Pflege befähigen
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Kersten.

Tel.: +49 345 557 3085

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.