(Medizin-) Informatiker zum Aufbau einer digitalen Pflegeplattform (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen Fortschritts-HUBs (Care:ecoHUB) im Rahmen des TPG-Innovationsnetzwerks und -Ökosystems (Innovationsregion für digitale Transformation von Pflege und Gesundheitsversorgung) und der Medizininformatik-Initiative in einem interdisziplinärem Team bestehend aus (Pflege‑) Wissenschaftlern, Informatikern, Klinikern und Pflegepersonal in der Region des südlichen Sachsen-Anhalts
• Sie beteiligen sich an der Konzeption, Entwicklung, Spezifikation und Implementierung eines Kerndatensatzes „Pflege“ mit dem Schwerpunkt auf die Pflegebedürftigkeit
• Sie erschließen klinisch-pflegerische Routinedaten regionaler Pflege- und Versorgungseinrichtungen, sogenannte NDU (Nursing Development Units)
• Sie sorgen für die IT-Unterstützung bei der Implementierung von technischen Innovationen in die pflegerische Versorgung
• Sie managen und analysieren Daten für wissenschaftliche Begleitstudien

• Sie verfügen über einen Fach- oder Hochschulabschluss der (Medizin-/Wirtschafts-) Informatik oder alternativ eines anderen naturwissenschaftlichen Studiengangs bzw. vergleichbarer Qualifikation
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig innerhalb eines multi- / interdisziplinären Teams
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, MS-SQL) und gängiger Programmiersprachen (Python, SQL etc.).
• Sie sind bereit zu Reisetätigkeit innerhalb der Region südliches Sachsen-Anhalt
• Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• bereits vorhandene Kenntnisse verschiedener Standards in der Medizininformatik (HL7, FHIR, LOINC, SNOMED) wären ideal, ebenso wie Kenntnisse in Linux sowie Erfahrungen mit Virtualisierungslösungen (Docker, Kubernetes)
• medizinisches bzw. pflegerisches Hintergrundwissen sowie Erfahrungen mit klinischen Anwendungssystemen wären ein immenser Vorteil (PVS, KIS etc.)

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an iuk☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. Daniel Tiller.

Tel.: +49 345 557 3584

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.