(Medizin-) Informatiker (m/w/d)

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen Fortschritts-HUBs (Care:ecoHUB) im Rahmen des TPG-Innovationsnetzwerks und -Ökosystems (Innovationsregion für digitale Transformation von Pflege und Gesundheitsversorgung) und der Medizininformatik-Initiative in einem interdisziplinärem Team bestehend aus (Pflege‑) Wissenschaftlern, Informatikern, Klinikern und Pflegepersonal in der Region des südlichen Sachsen-Anhalts.
  • Mitwirkung bei der Konzeption, dem Aufbau und der Weiterentwicklung der IT-Plattform „Care:ecoHUB“
  • Mitwirkung und Konzeption bei der Entwicklung. Spezifikation und Implementierung eines Kerndatensatzes „Pflege“ mit dem Schwerpunkt auf die Pflegebedürftigkeit (§14 SGB XI)
  • Erschließung von klinisch-pflegerische Routinedaten regionaler Pflege- und Versorgungseinrichtungen
  • IT-Unterstützung bei der Implementierung von technischen Innovationen in die pflegerische Versorgung
  • Datenmanagement und Datenanalyse für wissenschaftliche Begleitstudien

• Voraussetzungen
  • Wissenschaftlicher Fach- oder Hochschulabschluss der (Medizin-/Wirtschafts-) Informatik oder eines anderen naturwissenschaftlichen Studiengangs bzw. vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrungen mit klinischen Anwendungssystemen (PVS, KIS etc.)
  • Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region südliches Sachsen-Anhalt, Kommunikationsfreude
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Vorteilhaft sind
  • Gute Kenntnisse verschiedener Standards in der Medizininformatik (HL7, FHIR, LOINC, SNOMED)
  • Gute Kenntnisse in Linux sowie Erfahrungen mit Virtualisierungslösungen (Docker, Kubernetes)
  • Medizinisches bzw. pflegerisches Hintergrundwissen
  • Erfahrungen mit wissenschaftlichen Forschungsprojekten

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

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Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an iuk☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. Daniel Tiller

Tel.: +49 345 557 3584

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.