Lehrkraft (m/w/d) in der Ausbildung von Medizinischen Technolog*innen für Funktionsdiagnostik (MTF)

• Planung, Durchführung und Evaluation von fachspezifischen Lernsituationen und handlungsorientiertem Unterricht in den gesetzlich verankerten Lerngebieten
• kompetente Praxisbegleitung und Beratung von Lernenden und Praxisanleitern in internen und externen Ausbildungsbereichen
• Klassenleitung und Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Planung und Durchführung von Lernzielkontrollen und Prüfungen sowie Mitglied im Prüfungsausschuss
• Einbringung von innovativen Ideen und Mitarbeit bei konzeptionellen Arbeiten im Rahmen der Entwicklung des Fachbereichs und der Schulentwicklung einschließlich des dazugehörigen Qualitätsmanagements
• Förderung von Lernprozessen durch erweiterte Lehr- und Lernformen unter Einsatz moderner Medien
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik oder
• abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik bzw. Abschluss Master of Science-Studiengang mit Schwerpunkt Lehre/Pädagogik oder vergleichbare Qualifizierung oder Nachweis einer laufenden Qualifizierungsmaßnahme
• Berufserfahrung
• ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Engagement bei qualitätssichernden Schulentwicklungsprozessen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, aber auch kommunikative und integrative Fähigkeiten

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Krause.

Tel.: +49 345 557 5499

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.