KIS-Administrator (m/w/d)

• Einführung einer neuen Software eines digitalen Medikationsmanagements im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes
• Erhebung der Ist- und Soll-Prozesse für die Medikationsverordnung und -gabe
• Digitale Abbildung der Prozesse inkl. Closed-Loop-Medikation, Wechselwirkungs-, Kontraindikations- und Nebenwirkungs­prüfung
• Administration, Konfiguration und Betrieb der Systeme, Anwenderbetreuung und -einweisung, Fehleranalyse und -behebung
• Umsetzung von Sicherheitsanforderungen im KRITIS-Umfeld des Universitätsklinikums Halle im KIS

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studienganges
• Formular- und Reportentwicklung
• Tiefgehende Kenntnisse von Schnittstellen (HL7, FHIR)
• SQL-Kenntnisse, bevorzugt Oracle / PL/SQL
• IT-Projektmanagement, Prozessanalysen, Erarbeitung fachlicher Konzeptionen
• Kenntnisse im Bereich medizinischer Dokumentation bzw. im Krankenhausumfeld
• Idealerweise Kenntnisse des KIS Orbis®
• Abgeschlossene Hochschulausbildung in Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studienganges
• Formular- und Reportentwicklung
• Tiefgehende Kenntnisse von Schnittstellen (HL7, FHIR)
• SQL-Kenntnisse, bevorzugt Oracle / PL/SQL
• IT-Projektmanagement, Prozessanalysen, Erarbeitung fachlicher Konzeptionen
• Kenntnisse im Bereich medizinischer Dokumentation bzw. im Krankenhausumfeld
• Idealerweise Kenntnisse des KIS Orbis®

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an iuk☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Dietz.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.