Wir suchen für unsere vielfältigen Fachbereiche der Intensivpflege

Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d)

Nummer:
107-2018
Beschäftigungsart:
Vollzeit / Teilzeit
Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtung:
vielfältige Fachbereiche der Intensivpflege

Die Stellen sind zum Teil befristet oder unbefristet. In einem persönlichen Gespräch können wir gern Ihren gewünschten Einsatzbereich besprechen.

  • Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Intensivpflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften
  • fachgerechte Versorgung von beatmungspflichtigen, narkotisierten Patienten und Therapiebegleitung in der Weaningphase unter Beachtung der physischen und psychischen Aspekte
  • Begleitung invasiver Überwachungs- und Therapiemethoden
  • Teilnahme an der innerklinischen Notfallversorgung
  • Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches
  • aktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten
  • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege
  • idealerweise Berufserfahrung in der intensivmedizinischen oder anästhesiologischen Pflege- als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis
  • Engagement und Freude im Umgang mit schwer kranken Patienten und Angehörigen
  • leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
  • Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten
  • qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
  • bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
  • Angebot eines speziellen Traineeprogramms für Berufsanfänger und Neueinsteiger
  • Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
  • umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie Jobticket der HAVAG
  • Mitarbeiter-Wohnungen in unmittelbarer Nähe
  • Betriebskindergarten und bei Bedarf Ferienbetreuung für Ihr Kind
  • leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Krause.

Tel.: +49 345 557 5499

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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