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Trotz des Streiks, zu dem die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di für den heutigen Montag, 4. November 2019, aufgerufen hatte, ist die Patientenversorgung am Universitätsklinikum Halle (Saale) vollumfänglich gesichert. Nach Erkenntnissen des UKH beteiligen sich am Montagmorgen zwischen 150 und 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von insgesamt etwa 2800 nicht-ärztlich Beschäftigten am Streik.  Alle dringend notwendigen Operationen, beispielsweise onkologische Patienten, wurden oder werden heute durchgeführt. Außerdem sind alle Ambulanzen geöffnet, so dass nicht nur die Versorgung auf den Stationen, sondern auch der ambulanten Patienten gesichert ist. Dennoch wurden Operationen, wie bereits in der vergangenen Woche angekündigt, vorsorglich verschoben. 

Der Klinikumsvorstand respektiert den Warnstreik und die Nutzung dieses demokratischen Grundrechts. „Wir finden es aber sehr bedauerlich, dass die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di trotz unseres sehr attraktiven Angebotes zu einem Warnstreik aufgerufen hat“, erklärt Christiane Becker, Direktorin des Pflegedienstes und Verhandlungsführerin auf Seiten des UKH. „Dass das UKH trotz des Streiks arbeitsfähig ist, sehen wir als Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das umfassende Angebot des Vorstandes in den Tarifverhandlungen.“ Der Vorstand dankt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich auch heute für die Patientinnen und Patienten engagiert eingesetzt haben.

Unser erklärtes Ziel bei den laufenden Tarifverhandlungen, die wir als Klinikum im Frühjahr aktiv angestoßen haben, ist es, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedürfnisorientierte Arbeitsbedingungen mit einer wertschätzenden Vergütung weiter auszubauen. Das Angebot des Klinikums ist sehr entgegenkommend und sieht im Kern eine 100-prozentige Angleichung an den TV-L in vier Stufen bis zum 1. September 2021 vor. Zudem beinhaltet das Angebot eine Verbesserung der Sonderzahlungen sowie zahlreiche arbeitserleichternde Maßnahmen.

Unser sehr gutes Angebot - mit bis zu 21 Prozent Entgeltentwicklung in einzelnen Entgeltgruppen bis zum 31.12.2021 im Vergleich zum 01.01.2019 - an die Tarifkommission von ver.di trägt dem Gesamtbild der Interessen und den kommenden Herausforderungen Rechnung und zielt auf die gleichzeitige Erhaltung der wirtschaftlichen Stabilität und eine langfristige Standort- und Arbeitsplatzsicherung.
 

Zur Veranschaulichung - Das Angebot des UKH vom 24. Oktober beinhaltet:

• Beschäftigungssicherheit bis 31. Juli 2022

• Angleichung an den TV-L in vier Stufen beginnend mit 97 Prozent TV-L zum 1. Januar 2020, so dass ab 1. September 2021 100 Prozent der für 1. Januar 2021 vereinbarten Tabelle gezahlt werden

• im August 2022 Übernahme der dann gültigen Tabelle des TV-L (100%)  

• Erhöhung der dynamisierten Zulagen ab 1. Januar 2020

• Deutliche Erhöhung der Jahressonderzahlung, die es auch bisher schon gibt, unter Beibehaltung des Urlaubsgeldes

• Erhöhung der Nachtzuschläge ab 1. April 2020

• Pro Jahr bis 2021 je ein weiterer Urlaubstag für ständige Wechselschichten