Deshalb sollten Sie sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber entscheiden!
- überdurchschnittliche Bezüge gemäß unserem am TVL-orientierten Haustarifvertrag
- zwei Jahressonderzahlungen
- attraktiver Zuschuss im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Zeitzuschläge (Nacht/Wochenende/Feiertage)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Wechselschicht
- bis zu 4 Tage ausgleichsfrei oder finanzielle Abgeltung betrieblich veranlasster Umkleide- und Wegezeiten
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z.B. Geburt Ihres Kindes)
- nicht-ärztliches Personal (Vollzeit): 38,5 Wochenstunden
- Ärzte (Vollzeit): 42 Wochenstunden
- flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder auch geringfügig
- Gleitzeitregelung (berufsgruppenabhängig)
- gezielte Unterstützung während Ihrer Einarbeitung
- Mentoren-Programm für neue Mitarbeiter
- Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
- hausinterne Bibliothek mit Vorhaltung sämtlicher relevanter und aktueller Fachliteratur in digitaler und gedruckter Form
- interessante Weiterbildungsmöglichkeiten als Unterstützung bei Ihrer beruflichen Karriere
- Übernahme von Kosten und Freistellung für Fachweiterbildungen
- geförderte Umschulungsangebote für Pflege(hilfs)berufe
- gezielte und bedarfsorientierte Personalentwicklung anhand jährlicher Mitarbeitergespräche
- großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder auch geringfügig
- Gleitzeitregelung (berufsgruppenabhängig)
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit/ Home Office (berufsgruppenabhängig)
- Mitarbeiterfest mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Beratung in Krisensituationen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- Betriebsarzt zur Unterstützung bei gesundheitlichen Fragen
- umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
- regelmäßiger interner Lauftreff
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
- Trainingsangebote im Haus: z.B. Kinästhetik, Rückenfitness und Nutzung der Sportgeräte in der Physiotherapie
- Impfungen & Arbeitsmedizinische Vorsorgen (z.B. Seh- und Hörtest, Lungenfunktion, EKG, Ergometrie)
- Aktionstage zur Gesundheitsförderung
- Wasserschankanlagen auf den Stationen
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen)
- Personal-Apothekenverkauf
- Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
- Fahrradleasing inkl. Zuschuss sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
- gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- E-Ladesäulen
- Tauschbörse (Möbel/Geräte)
- Recycling von Einmalmedizinprodukten
- Trennung von Verpackung und Siedlungsabfällen
- Nutzung des Klima-Retter Lebenstool
- Teilnahme an der Energie-Initiative Halle
- weitere Informationen
- Mitarbeiterfest
- Firmenlauf
- Rudern gegen Krebs
- Volleyballturnier
- Beteiligung am Stadtradeln
- Beteiligung an der „Langen Nacht der Wissenschaft“
- Kooperation mit Verein zur Förderung krebskranker Kinder Halle (Saale) e.V.
Deshalb sollten Sie sich für Halle (Saale) entscheiden!
Halle (Saale) liegt im Herzen Mitteldeutschlands. Die mehr als 1.200 Jahre alte Stadt wartet mit einer Mischung aus restaurierten Bürgerhäusern, bunten Kneipenmeilen und vielen malerischen Flecken entlang der Saale auf.
Dabei leben die 240.000 Hallenser in einer der grünsten Städte Deutschlands mit zwei Drittel städtischen Park- und Grünanlagen.
Hier gibt es Informationen über die Stadt Halle (Saale)
